聊职院发〔2010〕9号

　　为进一步加强教师进修工作的规范化、制度化、科学化，改善师资队伍的知识结构和学历结构，全面提高师资队伍的层次和水平，结合我院实际，特制定本规定。

　　一、基本原则

　　1．坚持科学规划、计划派遣的原则。

　　2．坚持德才兼备的原则。

　　3．坚持学用一致、注意实效的原则。

　　4．坚持普遍提高和重点培养相结合的原则。

　　5．坚持学历层次提升与实用技能培训相结合的原则。

　　6．坚持在职为主、多种形式并举的原则。

　　二、进修类别

　　1．博士、硕士研究生学历、学位进修。

　　2．非学历进修

　　（1）访问学者。

　　（2）各类专业培训、课程进修等。

　　三、进修条件及要求

　　1．参加进修人员须具有良好的政治思想素质，遵纪守法，为人师表，教书育人，爱岗敬业。

    2．参加进修的教师应在校工作两年以上，完成规定教学工作量且教学评价处于前50%，年度考核合格以上。

    3．参加进修的人员应具有较强的专业素质和发展潜力，符合当年国家进修招考规定，履行学校有关规定。

    4．参加进修人员能根据学校专业建设与发展需要，服从单位的进修安排，所学专业与今后从事的教学科研工作对口，经学校批准，也可到相近、相关专业进修，学校鼓励青年教师到重点高校、大型企业进修学习。

    5．对难以引进高学历、高层次人员的特殊专业或新办专业的教师，经学校批准可委托培养。

    6．教师参加各类专业培训、课程进修、访问学者等，脱产学习时间一般不超过一年。

    7．申请国内访问学者和国际合作培养项目，严格按照省教育厅有关文件要求执行。

    8．对承担特色专业、精品课程、省级以上重点课题等教学科研任务的教师和优秀中青年骨干教师，申请参加各类进修优先选派。

　　9．按国家普通高校研究生招生计划考取非定向研究生脱产学习的教师，不保留公职；其档案、行政、工资关系转入就读学校；其毕业后，按当年应届毕业生就业有关规定执行。学校不受理定向委培申请。

　　四、进修申报、审批程序

　　1．为适应学校各专业发展建设的需要，统筹安排师资培养经费，各院部在保证教学、科研工作正常开展的情况下，有计划地选派教师进修，脱产进修人数一般不超过本单位专任教师的10%。各院部于每年6月15日前报送下学年进修计划，经教务处审核、组织人事处审查后，提交院长办公会研究，形成学校年度培训计划，下达各院部执行。未列入学校进修计划的，各院部可列入本单位进修计划，报教务处审核、组织人事处备案后实施。未列入学校、院部计划的，一般不予派出进修；确属个人需要申请计划外进修的，经所在院部批准，报组织人事处备案，办理相关请假手续；擅自外出进修者按自动离职处理。

    2．列入学校、院部进修培养计划的教师，由本人填写《聊城职业技术学院教师进修申请表》，经所在院部、教务处、组织人事处签署意见，学校领导批准后，由组织人事处出具介绍信及相关证明材料，办理有关手续。

    3．参加进修的教师，接到录取通知书后，应及时将通知书复印件交组织人事处备案；各类进修的教师必须与学校和所在单位签订相关协议。

    4．非教学单位人员确属专业发展需要申请列入进修计划的，应调整到一线教学工作岗位，不再兼任现管理岗位职务。

    5．因特殊情况，确需延长进修时间的，应提前三个月向所在单位提出延期申请，经所在单位同意，学校批准后方可延长学习时间。

　　6．教师参加各类进修期满后，应按时返校工作，并在一个月内将《聊城职业技术学院教师进修考核表》交组织人事处备案，作为专业技术职务评聘的参考。同时将学籍档案材料、学位学历证书复印件交组织人事处档案室归档。  

　　五、进修期间待遇

    1．列入进修计划的教师，进修期间工资照发，工龄、教龄不予中断，享受工会会费范围内的有关待遇，校内津贴和福利待遇由学校根据其进修期间表现、工作量完成等实际情况确定；计划外进修的教师，依据请假时间按学校相关规定核定上述待遇。
    2. 符合有关规定条件者，进修期间可申报高一级专业技术职务任职资格评审。

    3．教师进修期间,各院部可根据进修情况酌情核算工作量。

　　4．列入学校计划赴外地进修的教师，进修时间在半年以内的，按财务规定凭车票予以报销一次往返路费；进修时间在半年以上的，每年按财务规定凭车票予以报销两次往返路费。

  　六、进修经费的管理及使用

    1．经学校安排在职攻读与本人所从事专业相符的博士学位，获得学位后继续从事本专业教学的教师，凭发票学校报销15000元学习费。

    2．攻读硕士学位及计划外进修的教师，学校不承担进修相关费用。

    3．由国家、省有关部门选派进修的教师（含访问学者），其进修费用按有关规定办理。

    4．经学校同意参加其它各类进修的教师，待学习结束后，凭进修成绩单或结业证书等有关材料，办理有关报销手续。

    5．进修期间考核不合格者，学校不予报销进修费用。

  　七、各院部可参照本规定制定各单位进修管理办法，报组织人事处审核，学校领导批准后实施。

　　八、本规定自下发之日起执行，原相关规定同时废止。

　　九、本规定由组织人事处负责解释。

  　附件：1. 聊城职业技术学院教师进修计划申报表

　　　　　2．聊城职业技术学院教师进修申请表

　　　　　3．聊城职业技术学院教师进修协议书

　　　　　4．聊城职业技术学院教师进修考核表

　　　　　5．聊城职业技术学院    年度培训进修人员考核汇总表

　　　　　6．聊城职业技术学院教师脱产进修回校工作报告单

　　　　　　　　　　　　　　　                 　　二○一○年四月二十日